Osnovna škola Hugo Badalić Slavonski Brod

Webmail Knjižnica Spajalica OnLine tečajevi Forum Kontakti

Važni dokumenti

Kamo nakon osnovne škole

Školski kurikulum 2024./2025.

Godišnji plan i program 2024./2025.

Školski preventivni program 2024./2025.

Pravilnik o kućnom redu

Pravilnik o zapošljavanju

Pravilnik o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta

Pravilnik o radu OŠ Hugo Badalić

Poziv na usmenu procjenu - tajnik/ca škole

U nastavku možete pročitati Poziv na usmenu procjenu kandidata za radno mjesto tajnik/ca škole na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) prema natječaju raspisanom 25.11. - 3.12.2021.

OSNOVNA ŠKOLA HUGO BADALIĆ

Borovska 3

35000 Slavonski Brod

Na temelju čl. 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Hugo Badalić Slavonski Brod, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje

POZIV NA USMENU PROCJENU ODNOSNO TESTIRANJE

kandidata prijavljenih na natječaj za tajnika/cu škole na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) koji je objavljen 25. studenoga 2021. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Hugo Badalić

Nakon provedenog pismenog testiranja, na usmeno testiranje poziva se pet (5) najbolje rangiranih kandidata. Usmeno testiranje kandidata održat će se 20. prosinca 2021. godine (ponedjeljak) u prostorijama matične škole Plavo polje s početkom u 10:00 sati.

Abecednim redom, kandidati pozvani na usmeno testiranje su:

Cvitković Mihaela
Kožul Ivana
Poje Ivana

Prilikom razgovora s kandidatom – intervju članovi povjerenstva procjenjuju obrazovanje i profesionalnu edukaciju kandidata, specifična znanja, vještine, profesionalne ciljeve i interese, motivaciju za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi radnog mjesta.

Po dolasku na razgovor – intervju od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidat koji ne može dokazati identitet ne može pristupiti razgovoru – intervju. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora – intervjua, bez obzira na razlog koji kandidata sprječava da pristupi razgovoru – intervju. Ako se kandidat navedenog dana ne odazove ovom pozivu bez obzira na razloge, neće se smatrati kandidatom sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Hugo Badalić.

Sukladno Odluci o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova (NN 121/21), kandidati su dužni na ulazu u prostor škole predočiti EU digitalnu COVID potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o cijepljenju, preboljenju, odnosno testiranju te su dužni nositi zaštitnu masku na propisan način i pridržavati se epidemioloških uputa.

Nakon provedenog razgovora – intervjua povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova te ju dostavlja ravnateljici škole zajedno sa zapisnikom o provedenom postupku.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje

objavio: Irena Čugura Ćerić datum: 15. 12. 2021.